Ich war 23 Jahre bei Lufthansa und habe Anfang 2022 den Schritt in die Selbständigkeit gewagt. Ich glaube fest daran, dass Mut, Begeisterung für ein Thema und ein starker Wille zum Erfolg führen.

Wir sind ein #HR-Tech#startup, das eine Software für die KI-basierte Digitalisierung von Erfahrungswissen entwickelt.

Ich verfüge über 20 Jahre HR-und Führungserfahrung und habe bei Lufthansa die Prozesse #Onboarding und #Wissenstransfer verantwortet.

Unsere Vision ist es den Erfahrungsschatz aller #Menschen nutzbar zu machen, denn gebündeltes Wissen weiß mehr.

Jeder von uns hat #Wissen. Wir wollen dafür sorgen, dass auch wertvolles Handlungs- und Erfahrungswissen nicht verloren geht, sondern dieses durch nachhaltige #Wissenskollaboration strukturiert erfasst, weitergegeben und genutzt werden kann. Nur so können wir reibungslose Arbeitsabläufe sicherstellen.

Wir sind ein HR-Tech-Start-up und machen den Off-und Onboarding-Prozess erlebbar, indem wir das Wissen von Mitarbeitenden, das sich in deren Köpfen befindet, erfassen, digitalisieren und Nachfolgenden zur Verfügung stellen. Die Methode des strukturierten und fragenbasierten Wissenstransfers ist hilfreich für alle Branchen. Wenn ihr Bedarf habt, nehmt gerne Kontakt auf.